Functioneel Beheerder HR

Je HR expertise laten gelden voor een optimale employee experience. Dat is de kern van je rol als Functioneel Beheerder HR. Jij vindt het leuk om je te verdiepen in de IT kant van HR en krijgt energie van veel samenwerken en procesgericht denken. Nieuwsgierig? Lees dan verder!

Functieomschrijving

Als Functioneel Beheerder HR speel jij een sleutelrol in het optimaal laten functioneren van onze AFAS-omgeving. Je combineert je kennis van HR-processen met technische inzichten om collega’s te ondersteunen én verbeteringen door te voeren.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s en bent hét aanspreekpunt voor vragen over AFAS. Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe functionaliteiten, het oplossen van gebruikersvragen of het optimaliseren van workflows – jij maakt het verschil.

Wat ga je doen?

• Je beheert en optimaliseert de AFAS-omgeving, met focus op HRM-processen.

• Je zorgt voor functionele ondersteuning aan gebruikers, inclusief het opstellen van handleidingen;

• Je monitort datakwaliteit en systeemperformance.

• •e signaleert knelpunten en initieert verbeteringen.

• Je voert tests uit, schrijft implementatieplannen en rolt updates uit.

• Je werkt mee aan projecten waarin AFAS een belangrijke rol speelt.

• Je beheert koppelingen tussen AFAS en systemen zoals Microsoft Office.

Wij bieden

We bieden je bij je start alle opleidingen en cursussen die jij nodig hebt om AFAS van binnen en buiten te leren kennen. Zo kun jij jouw (toekomstige) expertise laten gelden.

Daarnaast krijg je:

• Een brutosalaris tussen de €3.350,- en €5000,- euro per periode van 4 weken (obv 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een dienstverband van 32 - 40 uur per week;

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw baan een richting op te duwen die jou optimaal in je kracht zet; 

• Een gezellige en persoonlijke werksfeer met gedreven collega's;

• Een afwisselende baan binnen een klein team in een groeiende organisatie;

• Een lunch vergoeding van €3,50 per dag in onze eigen WeCanteen restaurant op Gondel.

• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden waarvan een deel naar keuze.

Jouw profiel

Je bent nieuwsgierig naar hoe processen slimmer kunnen. Je vindt het leuk om systemen beter te laten werken, en helpt collega’s graag vooruit. Deze rol is perfect voor HR-professionals die de stap willen maken naar functioneel beheer en impact willen maken op het snijvlak van HR en IT.

• Hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen HR, ervaring met AFAS is een grote pré;

• Je bent gestructureerd, communicatief vaardig, stressbestendig en proactief;

• In staat om met alle lagen in de organisatie te communiceren op een duidelijke en begrijpelijke manier;

• Je herkent je in onze EPIC-waarden:

  • Energy – je werkt met enthousiasme en daadkracht.

  • Pure – je bent transparant en betrouwbaar.

  • Inspire – je motiveert je omgeving met je inzet.

  • Connect – je bouwt makkelijk bruggen tussen teams.

Over D&B The Facility Group

D&B The Facility Group is een vooruitstrevende multi service facilitair dienstverlener. Als één van de weinige organisaties in de facilitaire markt heeft D&B vrijwel al de grotere, dagelijkse diensten in eigen huis. Objectbeveiliging, receptiediensten, kantoorschoonmaak, bedrijfscatering, facility management en mobility services. Wij willen de beste dienstverlener in onze markt zijn. Niet de grootste… De beste! En om dat te bereiken, bouwen wij op de betrokkenheid van heel veel leuke, talentvolle en gepassioneerde mensen, die ieder weer op hun eigen manier hun droom, ambitie of plezier aan D&B verbonden hebben. We doen het écht samen. Dat is bijzonder.

Interesse?

Klik op de sollicitatiebutton om direct te solliciteren. Heb je vragen over de functie of D&B The Facility Group? Neem gerust contact op met Remco Bruijns via: 0658861625

*Bij D&B geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We moedigen kandidaten van alle achtergronden en genders aan om te solliciteren. We staan niet open voor acquisitie naar aanleiding van deze vacature. De aanvraag van een VOG is onderdeel van de indiensttreding. Kosten hiervoor kunnen worden gedeclareerd.