Receptioniste bij D&B The Hospitality Hosts
Receptioniste bij D&B The Hospitality Hosts
32 - 40 uur Amsterdam Tommy Hilfiger

Jouw team. Jouw kantoor. Jouw verantwoordelijkheid.

Vacature · Site Manager - Tommy Hilfiger & Calvin Klein

• Enthousiast leiding geven aan verschillende D&B-teams op een locatie
• Een breed pakket aan afwisselende werkzaamheden
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van een variatie aan services
• Adviseren en aansturen van stakeholders

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau met een leidinggevende achtergrond in een dienstverlenende organisatie. Of een MBO-opleiding met drie jaar werkervaring en leidinggevende expertise
  • Ervaring in de beveiligingsbranche
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties
  • Gastvrijheid zit in je DNA

Wij bieden jou

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.350 - €4.700 op basis van een fulltime dienstverband
  • Veelzijdige functie, waarin je zowel contact hebt met de opdrachtgever als verschillende D&B-collega’s
  • Een persoonlijk ontwikkelplan en alle tools om dit te realiseren
  • Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden naar keuze

Vacature

Jij bent een simultaan schaker met een hart voor mensen: je bent op je plek in het aansturen van verschillende facilitaire teams en services, terwijl je een warme relatie onderhoudt met je opdrachtgever. Je werkt gemakkelijk samen met een divers schaakbord vol professionals. Samen zetten jullie de juiste stappen, om met plezier het beste resultaat voor de opdrachtgever te realiseren. Piece of cake!

Wat houdt de functie in?
Als Site Manager bij Tommy Hilfiger & Calvin Klein ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige facilitaire dienstverlening. Je geeft leiding aan onze mensen van Hospitality en Security. Je draagt zorg voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en gaat voor de beste kwaliteit en continuïteit van onze multi service dienstverlening. Bij de opdrachtgever stimuleer je de groei in diensten en activiteiten. Dit doe je allemaal samen met o.a. de ‘quality specialists’ van D&B en andere interne en externe stakeholders.

Wat vragen we van jou?
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je een krachtige combinatie van vaardigheden nodig. Je bent een inspirerende leidinggevende die met energie en enthousiasme medewerkers op locatie motiveert en begeleidt. Daarnaast heb je een visie op je vak en opdrachtgevers en gebruik je die om proactief de juiste acties te ondernemen. Je bent communicatief sterk en klantgericht: je luistert en adviseert met het oog op kwaliteit en serviceverlening. Je bent een verbinder tussen alle stakeholders.

Kortom: jij bent EPIC.

More than welcome
D&B levert meerdere services aan opdrachtgevers die een aantrekkelijke werkomgeving willen creëren voor hun huurders of medewerkers. Hierbij staat één service altijd centraal: Hospitality. Alles wat wij doen, doen wij met een glimlach, oog voor kwaliteit en veel inlevingsvermogen. Zo creëren wij dagelijks onvergetelijke customer journeys bij de mooiste opdrachtgevers in het land.

Waar je het voor doet
Werken voor een snelgroeiend bedrijf, voor de mooiste opdrachtgevers op de mooiste locaties van Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de hoogste kwaliteitseisen in ons vakgebied. Maar verreweg de meeste voldoening haal je uit de relaties die je opbouwt, de medewerkers die op jouw inzicht en besluitvorming vertrouwen en de successen die je met hen behaalt.

Facilitair Manager bij D&B The Facility Managers

Een dag bij Tommy Hilfiger & Calvin Klein

08:0009:0010:0011:0012:0013:0014:0015:0016:00
Dagstart
Bepalen van prioriteiten, doelen en updates per team op locatie.
Teammeeting
Bespreken van teamprioriteiten met leidinggevenden van Hospitality, Cleaning, Security en Food Services.
E-mail en planning
Je checkt je mail, beantwoordt wat direct nodig is en bekijkt de planning van de aankomende week.
Stakeholder check-in
Netwerkgesprekken met interne en externe stakeholders.
Adviseren stakeholder
Met de opdrachtgever drink je een kop koffie en bespreken jullie de projecten en mogelijke serviceverbeteringen.
Lunch
Kwaliteitsoverleg
Om de service up-to-date te houden heb je overleg met D&B's specialisten over prestaties en verbeteringen.
Medewerkerscoaching
Je gaat zitten voor een 1-op-1 met je teamleider om de persoonlijke groei en de ontwikkeling te bespreken.
Locatie-inspectie
Je loopt een rondje door het pand om feedback te verzamelen.
Terugkoppeling teamleiders
Bespreken observaties en actiepunten voor morgen.
Dagafsluiting
Dan zit je dag er alweer bijna op! Je kijkt nog even in je agenda om je voor te bereiden op de volgende dag.
Bepalen van prioriteiten, doelen en updates per team op locatie.
Bespreken van teamprioriteiten met leidinggevenden van Hospitality, Cleaning, Security en Food Services.
Je checkt je mail, beantwoordt wat direct nodig is en bekijkt de planning van de aankomende week.
Netwerkgesprekken met interne en externe stakeholders.
Met de opdrachtgever drink je een kop koffie en bespreken jullie de projecten en mogelijke serviceverbeteringen.
Om de service up-to-date te houden heb je overleg met D&B's specialisten over prestaties en verbeteringen.
Je gaat zitten voor een 1-op-1 met je teamleider om de persoonlijke groei en de ontwikkeling te bespreken.
Je loopt een rondje door het pand om feedback te verzamelen.
Bespreken observaties en actiepunten voor morgen.
Dan zit je dag er alweer bijna op! Je kijkt nog even in je agenda om je voor te bereiden op de volgende dag.

Waarom werken bij The Happy Few?

Bekijk hier waarom The Happy Few bij D&B ook écht de Happy Few zijn.

Pas jij in #theHappyFew?

Is dit (n)iets voor jou?

Yeh! Neh...

Gastvrij

Met jouw Hospitality-mindset weet jij verwachtingen te overtreffen en komen mensen de volgende dag graag bij je terug. Jij maakt een onuitwisbare indruk op je omgeving.

Initiatief

Jij hebt oog voor detail en vindt het een uitdaging om je werkplek te verbeteren. Jij bouwt snel waardevolle relaties op.

Enthousiast

Jij bent vrolijk, energiek en houdt ervan om mensen blij te maken. Jij bent een echte ambassadeur voor het bedrijf waar je werkt.

Voorspelbaar

Jij vindt het fijn om aan het begin van de dag exact te weten wat je kunt verwachten. Van afwisseling in je werkzaamheden houd jij niet zo.

Individueel

Je doet graag je eigen ding. Op de voorgrond treden is niets voor jou.

Afwachtend

Van een stapje extra zetten word jij niet vrolijk. Het uitvoeren van je dagelijkse taken vind jij meer dan genoeg.

Sollicitatieprocedure

1. Jouw sollicitatie

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling.

2. Kort voorstellen

Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op ter kennismaking.

3. Eerste gesprek

Je komt voor een gesprek naar ons hoofdkantoor in Amstelveen óf op locatie bij een van onze klanten.

4. Tweede gesprek

Er volgt een tweede gesprek met een leidinggevende.

5. Ons voorstel

Je ontvangt digitaal je contract en arbeidsvoorwaarden.

6. Je eerste werkdag!

Met enthousiasme begin je aan je nieuwe avontuur.

Solliciteer nu

Ben jij die Site Manager die ons komt versterken bij Tommy Hilfiger?

Direct contact opnemen

Gaëlle van Breda - Recruiter Security

Gaëlle van Breda, Corporate Recruiter

WhatsApp

Je ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met ons privacybeleid .